Kariera

IT Recruiter

Cała polska - zdalnie

8 000 – 12 000 netto PLN na FV

Co będzie należało do Twoich zadań?

  • Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych w obszarze IT.
  • Aktywne „łowienie talentów” z wykorzystaniem aktualnych narzędzi rekrutacyjnych.
  • Udział w wydarzeniach branżowych i reprezentowanie Kota na zewnątrz.
  • Doskonalenie procesu rekrutacyjnego w celu podnoszenia efektywności.
  • Udział w projektach z obszaru Employer Branding i Candidate Experience.
  • Koordynowanie procesów onbaordingowych.
  • Organizowanie szkoleń dla Hiring Managers.

 

Jak sobie Ciebie wyobrażamy?

  • Masz  minimum 3 lata doświadczenia w dziale HR w obszarze IT Talent Acquisition lub w agencjach o profilu rekrutacja i headhunting.
  • Masz udokumentowane osiągnięcia w zakresie „łowienia talentów” w nowoczesnych firmach.
  • Docenimy  wykształcenie wyższe z zakresu psychologii lub zarządzania ludźmi, ale przede wszystkim swobodę i umiejętność zbudowania relacji z przedstawicielami świata developerów.
  • Masz nieszablonowe podejście do procesów rekrutacji.  Albo masz szablonowe podejście do procesów rekrutacji, ale zagwarantujesz, że działa 😉
  • Cechuje Cię duża samodzielność, proaktywność i chęć do pracy. Lubisz dzielić się pomysłami.
  • Masz bardzo dobre umiejętności komunikacji.
  • Język angielski w mowie i piśmie nie jest Ci obcy.
  • Poczucie humoru – u nas to obowiązkowe 🙂

 

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • Pracę w jednej z najbardziej rozwijającej się branż – eCommerce i IT.
  • Pakiet adekwatnych do stanowiska benefitów: kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, a także ubezpieczenie grupowe.
  • Możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w szkoleniach i warsztatach.
  • Dostęp do naszego know how – chętnie dzielimy się wiedzą i wprowadzimy Cię w nasz świat.
  • Luźną i swobodną atmosferę oraz kulturę opartą o ważne dla nas wartości. Będziesz mógł/mogła rozwijać się, pracować, ale też zawrzeć znajomości i poczuć, że w Fast White Cat praca to nie tylko praca.;)
  • Otwarty na rozmowy zarząd, który nie tworzy barier wobec pracowników..
  • Pracę hybrydową, zdalną lub stacjonarną (Rybnik, Warszawa, Wrocław, Trójmiasto)
  • Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.

Wyśij CV





    Dodaj CV: